从 Works 学到的中国和日本的人事差异 (Kreny's Blog)

从 Works 学到的中国和日本的人事差异

发表于 2004年08月12日 22:31 | 分类: 人力资源 HRM | 永久链接

开始写论文了，找来找去还是[ Works ]的文章最深入浅出。介绍的事例有三得利，松下，北大方正等等，从日本和中国两个方面，从留学生和管理者等多个角度阐述当前外企（尤其是日本企业）对中国人力资源管理的诠释。这次特辑对我的毕业论文的写作来说是一个巨大的帮助，杂志读起来也很有味道。

附录：

『Works No.63　中国――競争とマネジメントのダイナミズム』
　2004 Apr.- May.
通过点击以上链接，你也可以在网上阅读。

(END)

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